\n<\/p>\n
Een operatieteam (Foto: PxHere)<\/p>\n
Leiden, 25 juli 2026 om 14:30 uur door de redactie\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
Onderzoek van Leidse onderzoekers wijst uit dat voor een succesvolle medische operatie niet alleen nodig is dat de chirurg voldoende vakkennis in huis heeft en voldoende technische vaardigheden beheerst. Het is minstens zo belangrijk dat die over goede communicatieve vaardigheden beschikt en goed leiding kan geven.<\/p>\n
In dat onderzoek draaiden wetenschappers uit verschillende disciplines honderd uur mee op operatiekamers en interviewden ze 32 zorgprofessionals. De resultaten zijn gepubliceerd in medisch vakblad Current Problems in Surgery.<\/em><\/p>\n Spanning Volgens Schmidt, die gespecialiseerd is in leiderschap in het sociale- en zorgdomein, onderschatten veel chirurgen de invloed van hun eigen gedrag. \u201cZe denken soms: als \u00edk stress heb, merkt de rest daar weinig van. Maar uit ons onderzoek blijkt juist dat stress bij de chirurg een belangrijke factor is die spanning in het hele team veroorzaakt.\u201d<\/p>\n Motiveren De onderzoekers verwachten dat de inzichten ook buiten de zorg toepasbaar zijn. Dezelfde principes kunnen volgens hen relevant zijn voor defensie, politie, brandweer, de topsport en andere beroepen waarin teams onder hoge druk moeten presteren. \u201cIk denk ook aan een sterrenkeuken\u201d, aldus Schmidt.<\/p>\n \t\t\t\t\t\tLeiden<\/a> Wetenschap<\/a>\t\t\t\t<\/p><\/div>\n
<\/strong>Een van de onderzoeker van het interdisciplinaire team is bestuurskundige Eduart Schmidt: \u201cKleine dingen kunnen een enorm verschil maken. Een chirurg die tijdens een moeilijke operatie begint te vloeken of te tieren, zorgt ervoor dat de spanning bij het hele team stijgt. Terwijl het vaak al helpt als hij zegt: \u2018Ik merk dat ik ge\u00efrriteerd raak omdat het anders loopt dan gepland.\u2019 Daardoor begrijpt het team wat er gebeurt en kan iedereen beter blijven anticiperen.\u201d<\/p>\n
<\/strong>De onderzoekers hopen dat leiderschap een stevigere plek krijgt in de opleiding van toekomstige chirurgen. \u201cEr is terecht veel aandacht voor medische en technische vaardigheden\u201d, zegt Schmidt. \u201cMaar vaardigheden als communiceren, motiveren en het cre\u00ebren van een veilig teamklimaat zijn minstens zo belangrijk.\u201d<\/p>\n